Situacijos
ĮPRASTI MOKYMAI NESUTEIKIA LAUKIAMŲ REZULTATŲ?
Nuolat investuojate į įvairius darbuotojų mokymus, tačiau reikšmingų pokyčių jų elgsenoje ar darbo rezultatuose nepastebite? Mokymuose suteiktų žinių darbuotojai nepanaudoja darbe?
Dalis darbuotojų mokymus vertina tik kaip privalomą, bet nevertingą veiklą?
